Sedang mencari lowongan kerja di bidang pelatihan? Info lowongan Junior Trainer Mayora Binjai ini cocok untukmu! Peluang karir menjanjikan menanti di perusahaan ternama ini. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Junior Trainer Mayora Binjai, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Trainer Mayora Binjai
Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang memproduksi berbagai macam makanan dan minuman terkenal di Indonesia, tentu sudah tidak asing lagi di telinga masyarakat. Kualitas produk dan reputasi perusahaan yang baik menjadikan Mayora pilihan yang tepat bagi kamu yang ingin berkarir di industri FMCG.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka kesempatan berkarir untuk posisi Junior Trainer di cabang Binjai. Kesempatan ini sangat ideal untuk kamu yang memiliki semangat untuk berbagi ilmu dan pengalaman serta ingin berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Binjai, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, semua jurusan.
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (diutamakan).
- Menguasai teknik pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam merancang program pelatihan.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Binjai, Sumatera Utara.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan dan dokumentasi pelatihan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan.
- Meningkatkan kompetensi karyawan melalui pelatihan.
- Menyusun materi pelatihan yang menarik dan efektif.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Needs Analysis
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Andragogy
- Evaluasi Pelatihan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi Mayora Indah Tbk, atau bisa juga datang langsung ke kantor cabang Mayora Binjai. Pastikan dokumen lamaranmu lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dari Mayora Indah Tbk untuk informasi terbaru. Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Dengan budaya kerja yang positif dan mendukung, kamu akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill dan karirmu.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan dapat memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Junior Trainer?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi di Mayora Indah Tbk?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan?
Ya, Mayora Indah Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan guna meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.
Berapa lama durasi kontrak kerja untuk posisi ini?
Posisi ini adalah posisi tetap (permanent).
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi dapat ditutup lebih awal jika sudah terpenuhi.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer Mayora Binjai ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan. Dengan reputasi perusahaan yang baik dan peluang karir yang menjanjikan, ini adalah langkah yang tepat bagi Anda untuk mengembangkan karier. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingat, seluruh proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kirimkan sebelum batas waktu yang ditentukan! Semoga sukses!
