Mencari pekerjaan sebagai Junior Trainer? Lowongan di Mayora Bekasi bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Junior Trainer Mayora Bekasi, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Trainer Mayora Bekasi
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia selama bertahun-tahun. Mereka memiliki reputasi baik sebagai tempat kerja yang profesional dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Trainer di area Bekasi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan dan pelatihan karyawan serta ingin berkontribusi dalam perusahaan besar dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Bersedia ditempatkan di Bekasi
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Memfasilitasi sesi pelatihan dan memberikan bimbingan kepada peserta
- Melakukan evaluasi terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan
- Mempersiapkan dan mengelola alat-alat pelatihan
- Menyusun laporan pelaksanaan pelatihan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Training Skill
- Communication Skill
- Presentation Skill
- Problem-solving Skill
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18 atau mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat email rekrutmen yang tertera di situs tersebut. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan pekerjaan tersebut sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kemampuan dan keterampilan karyawan melalui berbagai program pengembangan internal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Mayora Indah Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan didapatkan oleh Junior Trainer di Mayora?
Benefit yang akan didapatkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan (berdasarkan kinerja), cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya prosesnya akan berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada pelatihan tambahan yang diberikan kepada Junior Trainer?
Ya, Mayora Indah Tbk menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya, termasuk Junior Trainer, untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka.
Bagaimana cara menghubungi HRD Mayora untuk menanyakan informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD biasanya tersedia di website resmi Mayora Indah Tbk atau pada portal lowongan kerja tempat Anda menemukan informasi lowongan ini.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar kerja.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Bekasi ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ternama dan berkembang di bidang FMCG. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan lamaran Anda dan manfaatkan kesempatan emas ini! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam proses pencarian kerja.
