Sedang mencari pekerjaan di bidang pelatihan dan pengembangan? Info lowongan Junior Trainer Mayora di Bantul ini cocok untuk Anda! Peluang karir menjanjikan di perusahaan ternama menanti. Baca selengkapnya untuk detail kualifikasi dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Junior Trainer Mayora Bantul, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan Junior Trainer Mayora Bantul
Mayora Indah Tbk, perusahaan besar yang memproduksi berbagai produk makanan dan minuman terkenal di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerjanya yang positif.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Trainer di wilayah Bantul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang berkembang pesat dan terpandang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pelatihan (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja sama dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Bersedia ditempatkan di Bantul, Yogyakarta
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Melakukan evaluasi terhadap efektivitas pelatihan
- Memberikan laporan berkala mengenai kegiatan pelatihan
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan baru
- Menjalin koordinasi dengan berbagai departemen terkait
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Delivery
- Curriculum Development
- Performance Management
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Mayora Indah Tbk.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda memiliki jenjang karir yang jelas dan terukur.
Selain kesempatan promosi, Mayora Indah Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang memadai, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar sebagai Junior Trainer di Mayora Bantul?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman di bidang pelatihan (diutamakan), kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Selengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Junior Trainer?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000. Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Mayora Indah atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor. Informasi lengkapnya ada di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk”.
Apakah Mayora Indah menyediakan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, Mayora Indah berkomitmen untuk pengembangan karyawan melalui berbagai program pelatihan dan kesempatan promosi.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Bantul menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi website resmi Mayora Indah. Ingat, semua proses rekrutmen Mayora Indah tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Semoga sukses!
