Sedang mencari pekerjaan di Bandar Lampung? Info lowongan Junior Trainer di Mayora ini mungkin cocok untukmu! Peluang karier cemerlang menanti. Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan Junior Trainer Mayora Bandar Lampung dan raih karir impianmu.
Lowongan Junior Trainer Mayora Bandar Lampung
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan jangkauan pasar yang luas. Bergabung dengan Mayora berarti menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka kesempatan emas bagi kandidat berbakat untuk mengisi posisi Junior Trainer di Bandar Lampung.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Junior Trainer
- Lokasi: Bandar Lampung, Lampung
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp8900000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai trainer minimal 1 tahun (diutamakan)
- Menguasai teknik pelatihan dan pengembangan karyawan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip pelatihan orang dewasa
- Berdomisili di Bandar Lampung atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik
- Memfasilitasi proses pembelajaran dan pelatihan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Memberikan laporan berkala mengenai pelaksanaan pelatihan
- Bekerja sama dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan peserta pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Andragogy
- Training Needs Analysis
- Evaluasi Pelatihan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18, atau mengirimkan berkas lamaran lengkap secara langsung ke kantor Mayora Indah Tbk (alamat kantor dapat dicek di website resmi).
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang terstruktur, mentoring dari senior staff, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk memberdayakan karyawan dan mendukung pertumbuhan profesional mereka.
Selain jenjang karir yang jelas, Mayora Indah Tbk juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Benefit ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya, yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Trainer ini?
Persyaratan utama termasuk pendidikan minimal S1 semua jurusan, keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik, dan pengalaman sebagai trainer (diutamakan). Kandidat juga harus berdomisili di Bandar Lampung atau sekitarnya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Junior Trainer ini adalah Rp 4.500.000 – Rp 8.900.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Junior Trainer di Mayora Bandar Lampung ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk tidak dipungut biaya apapun.
